Remény Farm Tegyetek valamit, aminek valódi nyoma marad.
Leköttök egy saját céges tyúkcsapatot a Remény Farmon, saját logózott mobil óllal. Mi gondozzuk az állatokat – ti pedig eldöntitek, hogy a kéthetente érkező bio-tanúsított, szabadtartású tojás a dolgozóitokhoz vagy rászoruló családokhoz kerüljön. Közben egy regeneratív gazdaságot támogattok, amely a talaj helyreállításán és az ország elsivatagosodása elleni küzdelmen dolgozik – ebből pedig egész évben kommunikálható, hiteles vállalati történet épül.
- Kétheti bio, szabadtartású tojásnap
- Saját, logózott mobil ól
- Élő webcam és követhető farmtörténet
- Dolgozói program vagy társadalmi adomány
- Opcionális fotó- és videótartalom
Nem stock CSR. Nem egyszeri kampány. Valódi környezeti és társadalmi hatás, hiteles márkaépítés – egy működő regeneratív farmon.
vagy nézzétek meg előbb a csomagokat →
Limitált első partnerkör. Élő állatokkal, lekötött ólkapacitással és kétheti szállítással dolgozunk, ezért egyszerre csak néhány céggel tudunk indulni.
Mobil ól a legelőn · a ti logótokkal
- Szabadtartású céges tyúkcsapat 12 hónapra
- Nettó 4990 Ft/tyúk/hó ártól, 50–250 tyúk
- Marketing + ESG + dolgozói program egyben
- A tojás a csapatnak vagy adományba – ti döntitek el
- Az első körben 3–5 céggel indulunk
Mindent követünk. A reggeli eredete mégis láthatatlan.
Ma már követitek a csomagot, a taxit és az ebédrendelést. A reggeli tojás eredete viszont a legtöbb irodában láthatatlan. A Céges Tyúkcsapat Program ezt teszi kézzelfoghatóvá: a dolgozók látják, honnan jön a tojásnap, melyik farmhoz kapcsolódnak, és milyen tájat segít a cég regenerálni.
Városi dolgozóknak is lehet farmkapcsolata
Sok munkatársnak nincs saját kertje, saját állata vagy közvetlen kapcsolata egy termelővel. Egy cég viszont adhat közös farmkapcsolatot: saját tyúkcsapatot, tojásnapot és látható eredetet.
Nem utalvány, hanem hétköznapi rituálé
A tojásnap nem egy egyszeri ajándék, hanem visszatérő irodai esemény. Megérkezik a tálca, kinyílik a webcam, és van miről beszélni: melyik tyúk, melyik ól, melyik legelő.
Saját közönségű farm, nem néma beszállító
A Remény Farm nem csak termel: saját közönsége van, több mint 500 ezer követővel. A céges tyúkcsapat ezért nem mesterségesen kitalált kampány, hanem egy létező farmtörténet vállalati fejezete.
Neked mit kell ebből házon belül bizonyítanod?
Egy program, három céges cél: márkaépítés, ESG vagy employer branding. Válasszátok ki, nálatok melyik a legerősebb.
Egy juttatás, amiről hétfőn is beszélnek
- A kolléga digitálisan örökbe fogad egy tyúkot – névvel, fotóval, történettel; nem a sokadik utalvány.
- Kétheti tojásnap az irodában (30-as tálcák), saját tartóval hazavihető – családi reggeli sztori.
- Toborzás- és onboarding-tartalom, ami magától termelődik: farmnap-fotók, webcam-pillanatok, valódi employer branding anyag.
Egy kampány, ahol nem kell kitalálni a történetet.
- A Remény Farm nem csak termelő, hanem saját közönséggel rendelkező médiafelület is. A logózott mobil ól abban a tartalomban jelenik meg, amit a farm közönsége már néz: nem banner, hanem valódi farmjelenet.
- Saját, felhasználható anyag készülhet a ti csatornáitokra is: forgatott videó, fotó, belső kommunikáció és brand safety jóváhagyási kör, külön médiaajánlat alapján.
- Tájba épített reklámérték: az ól látszik az útról, a webcamen, farmnapon és videók hátterében, minden héten új legelőn.
Mért farmmunka, nem zöld állítás
- Regeneratív, a Bio Garancia Kft. által tanúsított biogazdaság: szabadtartású, mobil ólas legeltetés, faültetés a Ligetben és EOV-alapú éves ökológiai monitorozás.
- Mérési háttérrel dokumentált változás: 29 hektáron, évente ismételt EOV-felméréssel (talaj, növényzet, biodiverzitás) és kutatói együttműködéssel – éves farmriport, fotó/videó a saját coopotokról és hivatkozható, publikált eredmények.
- Nem karbonkredit, nem offset, nem önálló ESG-megfelelési eszköz. Egy másik farmműködés, aminek a terepi munkája és mérése bemutatható.
Mind a három igaz rátok? A legtöbb cég így van vele.
- Employer branding, márkatörténet és ESG egy programban – a Team Coop pont erre a háromra van kitalálva.
- Nem kell most eldöntenetek a szöget: a létszám és a céljaitok alapján együtt megnézzük, melyik a legerősebb nálatok.
- Egy döntés, három részleg nyer vele.
29 hektár mért, regenerálódó táj 500 juh, 80 szarvasmarha 13 000 tojás / hét coop-kapacitás Bükk-vidék regeneratív szabadtartás mobil ólas legeltetés gyógynövényes legelő BIO · Bio Garancia Kft.
Bejelentett · nyomon követhető · dokumentált hűtési lánc. Minden szállítás engedélyekkel és élelmiszerbiztonsági dokumentációval megy; a tojás a saját, lekötött céges tyúkcsapatotokból érkezik, kéthetente, megbízható ritmusban.
Saját céges tyúkcsapat, ami nem a prezentációban él, hanem a farmon.
A cég 12 hónapra leköt egy tyúkcsapatot a Remény Farmon. A mobil ólon – ami a legelőn vándorol – megjelenik a logó, az irodában nézhető az élő webcam, kéthetente megérkeznek a tojások – az irodátokba vagy általatok választott rászoruló családokhoz –, a dolgozók pedig saját kóddal digitálisan örökbe fogadhatnak egy-egy tyúkot, saját fotóval, aktivitással és történettel.
Miért működik céges programként?
- Visszaköti a városi dolgozókat az étel eredetéhez: nem csak tojást kapnak, hanem egy ismert farmhoz kapcsolódnak.
- Kézzelfogható eredmény: a tojás tényleg megérkezik – az irodába vagy adományba, ahogy döntötök.
- Folyamatos belső kommunikáció: webcam, tojásnap, webfiók-kódok és céges tyúkcsapat.
- Fotózható és videózható történet: nem zöldre festett logó, hanem élő farmélmény.
A ti ólatok egy mozgó ól egy élő legelőn – nem egy bódé az udvar sarkában.
Szabadtartás a szó eredeti értelmében: a tyúkok mobil ólban élnek, amit hetente odébb húzunk a friss legelőre. A juhok és a szarvasmarhák után vándorolnak – ahogy a természetben a madarak mindig a nagytestű legelő állatokat követik –, friss zöldet, magvakat és rovarokat csipegetnek egy gyógynövényekkel teli tájon.
Mozgó ól, friss legelő
Hetente új parcellára költöztetjük az ólat. Minden héten tiszta fű, friss rovar – a legelőnek pedig ideje regenerálódni. A ti céges logótok ezen a mozgó ólon utazik.
A juhok és marhák után
A tyúkok a nyáj nyomában járnak: szétkaparják a trágyát, megeszik a lárvákat és kullancsokat – természetes kártevő-kontroll vegyszer nélkül –, közben a trágya visszatáplálja a talajt.
Zöld, mag, rovar, gyógynövény
Nem csak takarmányt kapnak: a mobil ólas rendszerben friss legelőhöz, zöldhöz, rovarokhoz és változatos növényzethez is hozzáférnek. Ez évszaktól és legelőtől függően a tojáson is megjelenhet: mélyebb, narancsosabb sárgája.
Mért regeneráció + biodiverzitás
Nem zöldre festett logó: EOV-alapú éves ökológiai monitorozással és kutatói együttműködéssel dokumentáljuk, hogyan változik a kezelt táj. Ti ennek a folyamatnak vagytok a része – kijöhettek és megnézhetitek.
Kutatások szerint a legelőn, zöldhöz és rovarhoz hozzáférő tyúkok tojása több omega-3-at, E- és A-vitamint és karotinoidot tartalmaz, mint a ketreces. Az érték az évszakkal és a legelővel változik – ezt vállaljuk, ez a valódiság jele.
A dolgozók kéthetente tojást kapnak. A cég egész évben történetet kap.
A program egyszerre employer branding, belső közösségi rituálé, fenntarthatósági történet és valódi farmkapcsolat – három részleg, egy döntés.
Írjátok be a cégetek nevét – és nézzétek meg.
A céges csomag névre szól. Lássátok rögtön, hogy nézne ki a saját tojásbélyegzőtök és a logózott mobil ólatok ponyvája, ahogy a legelőn vándorol.
Gyors illusztráció. A végleges arculatot – logó, betűtípus, szín – együtt gyártjuk le, mielőtt bármi az ólra vagy a tojásra kerül. (Egyedi tojásbélyegzés a Signature csomagban.)
Nem matrica egy sarokban. Látszik a farmon.
A céges mobil coop vizuális jelenlétet kap: útról, webcamen, farmnapon és videós háttérben is azonnal érthető, hogy ez a ti saját tyúkcsapatotok – és minden héten új háttérben, ahogy az ól a legelőn halad.
Mennyi tojás landol az irodában?
Adjátok meg a coop méretét és a csapat létszámát – megmutatjuk, nagyságrendileg mennyi friss tojás jut kéthetente, és mennyi ebből egy emberre.
Becslés 75–95%-os tojáshozammal (tyúkonként napi ~0,75–0,95 tojás), kétheti ciklusra. Élő állatnál a darabszám ingadozik – a tartomány ezt mutatja, nem fix darabszámot ígér. És a szám csak az egyik fele a sztorinak: a másik a minőség – szabadtartású, legelőn, zöldhöz és rovarhoz hozzáférő tyúkok mélysárga tojása.
Nagyságrend: 100 tyúk nagyjából 1050–1330 tojást ad kéthetente (~75–95% tojáshozam), ami egy 30 fős irodánál körülbelül 35–44 tojás fejenként. A pontos számot a fenti kalkulátor adja.
Három céges coop, eltérő méretre és kommunikációs ambícióra.
Minden csomag 12 hónapos kapacitáslekötéssel működik, céges logóval, saját webcam streammel és kétheti tojásszállítással. A helyek farmkapacitáshoz kötöttek, nem korlátlanul elérhetők.
Ez prémium céges program, nem tojásdoboz-előfizetés. A kezdőár nettó 4990 Ft/tyúk/hó az Iroda és a Team csomagban; a Signature tyúkonként drágább (nettó 5996 Ft/tyúk/hó-tól), mert ott a teljes ponyvaarculat, a negyedéves videó és az éves csapatépítő nap is be van árazva – ezt inkább kimondjuk, mint elrejtjük. A pontos ajánlat a branding mélységétől és a szállítási körtől függ. Az ár a coopot, a logózott ólat, a webcamet, a tojásnapot és az opcionális Konstruktőrök Bajnokságát tartalmazza; a tartalomgyártás külön árazott, opcionális bővítés. Alapító partnereknek 10% kedvezmény az első 12 hónapra.
Nettó 249 500 Ft/hó-tól12 hónapos lekötés
Éves nettó 2 994 000 Ft-tól · kb. 3 600–8 300 Ft/fő/hó
(30–70 fő)
Alapító partnereknek: 224 550 Ft/hó-tól
Iroda Coop
30–70 fős irodáknak, ügynökségeknek, vezetői csapatoknak vagy olyan cégeknek, ahol a tojásnap prémium belső élmény.
- kéthetente tojásszállítás az irodába
- céges logó az ólnál (közös ól másokkal)
- saját webcam stream
- dolgozói kódok és kiosztható tyúkok
- co-branded digitális oldal
- egyéni látogatások
- logó elhelyezése a weboldalon
Nettó 499 000 Ft/hó-tól12 hónapos lekötés · a legjobb ár-érték
Éves nettó 5 988 000 Ft-tól · kb. 2 800–6 200 Ft/fő/hó
(80–180 fő)
Alapító partnereknek: 449 100 Ft/hó-tól
Team Coop
80–180 fős hibrid irodáknak, ahol kéthetente 80–130 munkatárs ténylegesen át tud venni tojást, és a HR/employer branding a fő cél.
- minden, ami az Iroda csomagban, plusz
- saját önálló ól (akár egyedi)
- nagyobb logó / részleges ponyva branding
- évente csapatlátogatás és 1 órás farmbemutató
- önálló tartalomgyártási lehetőségek
Nettó 1 499 000 Ft/hó-tól12 hónapos lekötés
Éves nettó 17 988 000 Ft-tól · fejenkénti ár létszámfüggő
Alapító partnereknek: 1 349 100 Ft/hó-tól
Signature Coop
Nagyvállalati vagy kampányszintű programhoz, ahol a tojásnap mellett a branded coop, farmnap, médiaanyag és éves CSR/employer branding történet is fontos.
- minden, ami a Team csomagban, plusz
- teljes céges logózott ponyva
- saját arculatú mobil ól
- dedikált webes / landing élmény
- útról is látható, fotózható farmjelenlét
- egyedi tojásbélyegzés
- csapatépítő nap évente
- negyedévente egy short / TikTok videó tőlünk
- közös tartalomgyártási stratégia
- éves CSR / employer branding anyag
Részletes összehasonlítás: mind a 3 csomag egymás mellett
| Jellemző | Iroda Coop | Team Coop | Signature Coop |
|---|---|---|---|
| Tyúkszám | 50 | 100 | 250 |
| Kezdőár (nettó / hó) | 249 500 Ft-tól | 499 000 Ft-tól | 1 499 000 Ft-tól |
| Éves nettó keret | kb. 3,0M Ft-tól | kb. 6,0M Ft-tól | kb. 18,0M Ft-tól |
| Önálló saját ól | – | ✓ | ✓ |
| Céges logó az ólnál | ✓ | ✓ (nagyobb / ponyva) | ✓ (teljes ponyva branding) |
| Élő webcam | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kétheti tojásszállítás | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kétheti tojásmennyiség | kb. 525–665 tojás / kétheti tojásnap | kb. 1 050–1 330 tojás / kétheti tojásnap | kb. 2 625–3 325 tojás / kétheti tojásnap |
| Dolgozói kódok / tyúkok | ✓ | ✓ | ✓ |
| Egyedi tojásbélyegzés | – | – | ✓ |
| Dedikált webes / landing | – | ✓ | ✓ |
| Farmlátogatás / farmnap | egyéni látogatás | csapatlátogatás | teljes csapatépítő nap |
| Éves CSR / employer branding anyag | – | – | ✓ |
| Önálló tartalomgyártás az ólnál - tyúkokkal | – | ✓ | ✓ |
| Negyedévente egy short / TikTok videó tőlünk | – | * Feláras | ✓ |
| Közös tartalomgyártási stratégia | – | – | ✓ |
* Feláras: külön, egyedileg árazott kiegészítő.
A céges coop nem kampánytrükk, hanem lekötött farmkapacitás.
20 perces hívás
Átbeszéljük a létszámot, a telephelyet és a célt – HR, marketing vagy ESG.
Ajánlat 48 órán belül
Csomag, szállítási kör és opcionális média – éves keretben, kimondva.
Szerződés, kapacitásfoglalás
Tyúkállomány, ól és szállítási ritmus lefoglalva – innen indul a 12 hónap.
Arculatgyártás
Ponyva, logó, digitális oldal, dolgozói kódok – mindent közösen hagyunk jóvá, mielőtt az ólra kerül.
Első tojásnap
Megérkeznek a 30-as tálcák az irodába, elindul a webcam – és a történet.
Még nincs mögöttünk tíz céges referencia. Pont ezért keresünk titeket.
„Anna vagyok, Dáviddal együtt visszük a Remény Farmot a Bükk alján. A Céges Tyúkcsapat Program nem egy táblázatban született marketingötlet – a saját földünkön, a saját szabadtartású tyúkjainkkal csináljuk: mobil ólban, a juhok és marhák után, egy gyógynövényes legelőn. Minden tojás, ami a cégetekhez ér, innen és a ti coopotokból jön; ezt névvel, arccal vállalom. Az első néhány partnerünkkel együtt csiszoljuk a programot – és ezt meg is háláljuk." – Anna, Remény Farm, alapító
Mit kínálunk az alapító partnereknek?
Az első körben csak 3–5 céggel indulunk – élő állatokkal, lekötött ólkapacitással és kétheti szállítással dolgozunk, ezért a helyeket a farm kapacitása szabja meg, nem a büdzsé.
- 10% alapítói kedvezmény az első 12 hónapra, és elsőbbségi hosszabbítási lehetőség a következő szezonra.
- Közvetlen vonal hozzánk, és beleszólás abba, mi épüljön a programba.
Cserébe annyit kérünk, hogy alapító partnerként formáljátok a programot, és referenciát adtok: esettanulmány, idézet, logó. Mi pedig kiemelt figyelmet és kedvezményes árat adunk érte.
Jelentkezünk alapító partnernek →Mit ígérünk – és mit nem?
Élő állatokkal és valódi médiagyártással dolgozunk. Inkább mondjuk meg őszintén, mire számíthattok.
Amit ígérünk
- Lekötött tyúkcsapat, logózott ól és élő webcam a saját coopotokról
- Kéthetenkénti tojásnap, 30-as tálcákon, megbízható ritmusban
- Egyedi tojásbélyegzés és arculatos megjelenés (csomag szerint)
- Opcionális tartalomgyártás forgatással, vágással és brand safety körrel, külön médiaajánlat alapján
- Őszinte kommunikáció arról, mi él már és mi kiegészítő
Amit nem ígérünk
- Nem garantált videós elérés – gyártást és historikus nagyságrendet közlünk
- Nem fix tojásdarabszám: élő állat, nem gép
- Az iPhone-app még készül: a dolgozói webfiók indul először
- Nem korlátlanul bejárható látogatás (állatjólét, járványvédelem)
- Nem zöldre festett logó egy meglévő működésre
Nézőpont: Marketing & brand · módosítás
Jelentkezzetek az első partnerkörbe.
Az első körben 3–5 céggel indulunk
Írjátok meg a márka- és tartalomcéljaitokat – a logózott mobil ól, a webcam és az opcionális médiaanyag köré valódi, tájba épített reklámértéket építünk.
Az érdeklődés MailerLite-ba kerül, és csak ajánlat-előkészítésre, kapcsolatfelvételre használjuk. Marketingcélú üzenetet csak külön hozzájárulással küldünk.
Inkább beszélnétek előbb?
Beszéljünk 20 percet →A program akkor működik, ha az irodában is életre kel.
Webcam az ólban
A saját tyúkcsapat élőben nézhető az irodából. Kivetíthető, intranetre tehető, és folyamatos bizonyítéka annak, hogy a program valóban él.
Kétheti tojásnap
A tojások 30-as tálcákon érkeznek. A dolgozók saját 10-es tojástartóval viszik haza az adagjukat, felesleges csomagolás nélkül. Minden tojásnaphoz tételazonosítási és tárolási információt adunk.
Logózott mobil ól
A céges logó nem egy sarokba tett matrica – egy mozgó ólon utazik a legelőn. Látszik az útról, a live webcamen, a farmnap fotóin és a Remény Farm videók hátterében is, minden héten új háttérben.
Dolgozói kódok
A tojás kéthetente mindenkihez eljut – ez a dolgozói élmény magja. Mellé a programban digitálisan örökbe is fogadhattok egy-egy tyúkot: saját kóddal, névvel, fotóval, aktivitással. Így Margit nem „egy tyúk”, hanem a családi reggeli sztorija.
Egyedi tojásbélyegzés
A Signature csomagban a cég pecsétje minden tojáson ott lehet – a kötelező termelői és nyomonkövetési jelölések olvashatóságát nem zavarva.
Követhető regeneráció + biodiverzitás
A Liget, a faültetés és a legeltetés nem egyszeri PR-pillanat. Évről évre látható, hogyan gazdagodik a talajélet és a rovar-, madár- és növényvilág – a biodiverzitás – abban a tájban, amiben a céges tyúkcsapat is dolgozik.
Konstruktőrök Bajnoksága
Legyen a tyúkól tényleg a cégeteké.
Jobb ólat szeretnétek? Saját brandes etetőt, napelemes ajtónyitót, extra árnyékolást, vicces táblákat vagy egy belső csapatos ötletet? Küldjétek el, és a marketinges csapatotokkal együtt kitaláljuk, hogyan valósulhat meg szépen, hasznosan és farmkompatibilisen.
* Minden fejlesztést a hatósági szabályozások és az állatjóléti szempontok figyelembevételével tervezünk meg.
Brandelt etető, itató vagy ólelem
Apró, fotózható részletek, amik a webcamen, a belső kommunikációban és a farmnapon is saját történetté teszik a coopot.
Okosabb, kényelmesebb ól
Napelemes ajtónyitó, jobb árnyékolás, extra ülőrúd, időjárásálló megoldások. Amitől az állatoknak jobb, az a sztorinak is jobb.
Csapatépítő, ahol tényleg marad valami
Nem csak végighallgatjátok, hogy fenntarthatóság. Kijöttök, megfogjátok a szerszámot, beépítitek a saját fejlesztéseteket, aztán ott marad a farmon egész évben.
Építsetek jobb coopot, ne csak béreljetek tyúkokat.
Opcionális coop-verseny, privát vagy választható nyilvános toplistával. Amikor a coopotok már megy, beléphettek egy játékos, de nagyon is valós versenybe: ki építi a legkomfortosabb, legaktívabb, legjobban működő céges tyúkólat.
Nem az a cél, hogy a tyúkokat túlhajtsuk. Pont fordítva: azt mérjük, ki tud jobb környezetet, okosabb ólat és egészségesebb, aktívabb tyúkcsapatot építeni.
Belépünk a bajnokságba isA pontszám nem tojásszám-verseny.
- állatjóléti és komfortmutatók
- árnyék, porfürdő, ülőrúd, mozgástér, időjárásvédelem
- farm által jóváhagyott komfort- és környezetfejlesztések
- dolgozói engagement: saját tyúkok, webcam, belső aktivitás
- legjobb coop-fejlesztés, legjobb történet, legjobb csapatépítő pillanat
A nyilvános toplista választható: ha szeretnétek, nyilvánosan versenyeztek. Ha nem, a pontszámok privát felületen maradnak.
A Remény Farm nemcsak farm. Saját médiafelület is.
A tartalomgyártás alapvetően külön, projektalapon árazott média-komponens. Kivétel a Signature Coop, amelynek része a negyedévente készülő short / TikTok videó. Ezen felül további extra és kreatív megoldások is kérhetők, a kampányvideóktól az egyedi farmos márkaötletekig.
Nem pár extra poszt. Gyártás, arcok, reach és jóváhagyási kör.
A Remény Farm rövid videói rendszeresen több százezres, gyakran milliós elérést hoznak. A videós megjelenés külön média- és kreatív komponens: forgatási nappal, stábidővel, vágással és brand safety folyamattal.
Megtekintésszámot nem garantálunk. Gyártást, darabszámot és historikus elérési nagyságrendet kommunikálunk.
Éves céges partnerség, nem havi dobozelőfizetés.
Élő állatokkal dolgozunk, ezért a Céges Tyúkcsapat Program 12 hónapos kapacitáslekötéssel indul. A csomaghoz tyúkállományt, brandinget és szállítási ritmust foglalunk; opcionális média esetén külön gyártási kapacitással számolunk.
- Minimum időtartam: 12 hónap.
- Korai lezárás esetén kapacitáslezárási díj érvényes.
- Az egyedi gyártási elemek – ponyva, bélyegző, címke, kreatív anyag – külön kapacitást kötnek le.
Gyakran ismételt kérdések
Hova szállítotok, és milyen gyakran?
Kihez kerül a tojás?
Élelmiszerbiztonság, engedélyek?
Hogyan élnek a tyúkok? Tényleg szabadtartás?
Mi lesz a tyúkokkal a 12 hónap után?
Mennyibe kerül egy csomag?
Melyik büdzsébe fér bele?
Hogyan számláztok, és hogyan adózik a juttatás?
Melyik csomag illik hozzánk?
Mennyi idő az indulás?
Tényleg minden tojáson rajta lehet a logónk?
Mit kapunk ESG- és CSR-anyaghoz?
Hogyan működik a tartalomgyártás?
Ez tojástermelési verseny?
Mi döntjük el, mit változtatunk az ólon?
Kötelező nyilvánosan szerepelni a toplistán?
Bizalmasan kezelitek a cégünk adatait és terveit?
A céges webcam kész funkció?
Kész már a dolgozói app?
Miért 12 hónap, és lemondható-e?
A tyúkok már a legelőn vannak. A ti logótok még hiányzik az ólról.
Az első körben 3–5 céggel indulunk; a helyeket a farm kapacitása szabja meg. Írjatok, vagy foglaljatok egy 20 perces hívást – 48 órán belül jelentkezünk. Más együttműködésben gondolkodtok – pl. kedvezmény a dolgozóitoknak vagy az ügyfeleiteknek? Írjátok meg, egyedi modellre is nyitottak vagyunk.
